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下面附上一則新聞讓大家了解時事



畢業季將至，不少校園徵才正在開跑，包括日前的台大就業博覽會徵才，也有不少企業以高薪MA儲備幹部等職缺搶人才。有人力銀行指出，即將踏入職場的新鮮人，除了要看公司的合法性、基本薪資外，更要在意的是對於未來自身經歷的加持，包括是否提供海外實習、專業實習等，都是很好的觀察指標。

1111人力銀行副總經理李大華認為，以企業角度思考，多半希望找的是對的人才，並非需要最好的、而是要找到最對的。如果企業常常找到不適合的人，對人力資源、成本都是空轉，因此除了一般徵才外，不少企業也祭出「試用期」、「實習」等方式。「企業會開放實習，不外乎3個原因：希望可以提前攬才、補足人力缺口、找儲備菁英、幹部。」

李大華表示，新鮮人要有經驗是相當困難的、且在某些行業沒有經驗甚至是原罪，因此有越來越多學校開始重視實習與企業接軌的部分，「原本是暑期實習，現今很多大學則會用學期實習、學年實習、甚至配合企業的海外實習方式，在學生的『Last Mile』為就業做鋪路。」

李大華舉例，現在全台有6個區域產學合作中心，就是台灣科大、台北科大、雲林科大、高雄應用科大、高雄第一科大、屏東科大。這6個以科大為首的區域產學合作中心把區內所有科大拉進平台中，去媒合國內100多個職業工會；請業師進校園作職場演講、學生到職場實習甚至就業的雙向互動非常成功。「這是現在企業最需要的方式，所以新鮮人不需要排斥實習、試用，該著眼的是在這個過程中為自己學經歷加持、為就業鋪路。」

強化師資生國際素養，教育部首度補助師資培育大學，選送師資生到國外高中職以下學校或境外台灣學校見習或實習，今年共通過24所大學的36件計畫案，其中有20件申請到南向國家的學校探訪，總補助經費新台幣2,079萬元，預計選送294名師資生及36名帶團教師。

教育部訂定補助師培大學辦理國外教育見習及教育實習課程計畫要點，首批補助36件計畫案，預計有近300名師資生將在寒假或暑假，分別到11個國家進行教育見習或實習，像國立高雄師範大學計畫和新加坡南洋理工大學國立教育學院合作，到萊佛士書院、女子中學及萊佛士學院進行教育見習；朝陽科技大學則與印尼八華學校合作幼兒教育師資生的海外教育見習；國立清華大學計畫到德國斯圖佳特烏蘭高地華德福自由學校、德國科隆蘿斯瑪爾學校，進行華德福特色教育的師資訓練。

教育部次長蔡清華表示，教育見習為期兩週，教育實習最長可達6個月，教育部主要補助學生機票與生活費。蔡清華：『(原音)見習的話，會到目標的國家的學校或者幼兒園，會進行兩個禮拜的見習；如果是實習的話，至少兩個月以上，那麼也有學校是要求他的學生要在海外進行6個月的實習。』

蔡清華指出，這項計畫配合新南向政策，優先補助前往南向國家的計畫案，統計這次通過17校20案，其中，前往馬來西亞最多，有6件，新加坡及印尼各4件，還有到越南、澳洲、紐西蘭的計畫案，預計選送165名師資生到新南向國家進行教育交流。

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